Ausgabe 05 / 2025

Scheinbewerbung? Arbeitgeber kann Auskunft verlangen

PT+

Scheinbewerbung? Arbeitgeber kann Auskunft verlangen

Inhaltsverzeichnis

Befristetes Arbeitsverhältnis: Zweckerreichung muss mitgeteilt werden
Wegfall eines Großauftrages rechtfertigt betriebsbedingte Kündigung
Kostenfaktor „Lohn ohne Arbeit“: Hier lohnt sich genaues Hinsehen
Sonderkündigungsschutz erfordert Mitteilung an Arbeitgeber
Arbeitgeber haftet für Diskriminierung durch Kunden
Neuregelung zum Mutterschutz nach einer Fehlgeburt
Beziehungen am Arbeitsplatz sind nicht verboten

Dateigröße:

1.94MB

Dateiformat:

pdf

Weiterlesen mit PT+

Sie haben noch kein Abo und möchten weiterlesen?

In Online-Seminaren werden spezielle Personal-Themen regelmäßig vertieft. Seien Sie dabei: Sie können Ihre Fragen dort im Chat direkt an den Referenten stellen.

Exklusiver Zugriff auf die Online-Mediathek mit allen Ausgaben, aufgezeichneten Seminaren, Arbeitshilfen und Downloads.

Für Themenwünsche und eigene Fragen wenden Sie sich zudem als Kunde jederzeit direkt an uns und unsere Experten.

Jetzt testen!