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Ausgabe 15 / 2020

Krankheitsandrohung kann den Job kosten

PT+

Inhaltsverzeichnis

  • Krankheitsandrohung kann den Job kosten
  • So regeln Sie die Vergütung von Umkleide- und Reisezeiten
  • Nach 17 Jahren Pause ist erneute Befristung erlaubt
  • Aufhebungsverträge müssen fair verhandelt werden
  • Antrag auf Brückenteilzeit erfordert keine Begründung
  • Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf Homeoffice
  • Diese Rechte haben Ersatzmitglieder des Betriebsrats
  • Corona-Verstöße müssen und dürfen Sie nicht hinnehmen
Dateigröße:
1.37MB
Dateiformat:
pdf
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