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Ausgabe 02 / 2020

Arbeitsverhältnis darf saisonal begrenzt werden

PT+

Inhaltsverzeichnis

  • Arbeitsverhältnis darf saisonal begrenzt werden
  • Probezeitverlängerung eröffnet letzte Bewährungschance
  • Auch Sozialpläne müssen diskriminierungsfrei sein
  • Massenentlassung betrifft nicht nur große Betriebe
  • Streitfall Entgeltfortzahlung: Wann Sie „nein“ sagen können
  • Arbeitgeber haftet nur für vorsätzliches Fehlverhalten
  • Das sind Ihre Rechte und Pflichten bei Betriebsversammlungen
  • Arbeitszeitkonto: Aufgepasst beim Mindestlohn!
Dateigröße:
1.55MB
Dateiformat:
pdf
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