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Urlaub

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Urlaubskürzung verpasst? Das kann teuer werden!
Bild: ©Redaktionsbüro Schneider/gettyimages.de/Oleksandr Todorov

Nicht selten scheiden Mitarbeiter nach jahrelanger Elternzeit aus dem Arbeitsverhältnis aus. Wer die Möglichkeit zur Urlaubskürzung verpasst hat, muss sich auf hohe Nachforderungen einstellen. Dabei lässt sich diese Kostenfalle ganz einfach vermeiden.

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Antrag auf Urlaub eines Arbeitnehmers auf einem Tisch
Bild: ©Heiko119/iStock/Getty Images Plus

In nur 30 Minuten erfahren Sie welche Entwicklungen in der Rechtsprechung Sie kennen sollten, welche Fallstricke bei der Urlaubsgewährung lauern und wie Sie Ihre Mitwirkungspflichten rechtssicher erfüllen.

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Rettungsring
Bild: © studio-fi/iStock/Getty Images Plus
Fragen an unsere Redaktion

Kann ich einem Mitarbeiter kündigen, der ohne Genehmigung Urlaub genommen hat? Erfahren Sie, welche rechtlichen Aspekte bei Urlaubsanträgen und unerlaubtem Urlaub zu beachten sind und welche Konsequenzen für den Mitarbeiter möglich sind. Tipps zur Handhabung von Urlaubsanträgen und rechtlichen Rahmenbedingungen.

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Urlaub nach Befristung begründet kein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bild: Redaktionsbüro Schneider/gettyimages.de/Stadtratte

Der Abschluss und die Abwicklung von befristeten Arbeitsverhältnissen ist eine der größten Fehlerquellen in der Personalarbeit und führt dementsprechend häufig zu gerichtlichen Auseinandersetzungen. Doch nicht immer sind sogenannte Entfristungsklagen erfolgreich.

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