Berufserfahrung

Um dem Fachkräftemangel erfolgreich entgegenzusteuern, will der Gesetzgeber vermehrt Fachkräfte aus dem Ausland rekrutieren. Diesem Zweck dient das „Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung“, welches den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt erleichtern soll. Einen ersten Überblick erhalten Sie hier.

Führungskräfte sind auf dem Arbeitsmarkt schwer zu akquirieren. Durch Trainee-Programme machen sich Unternehmen bei der Nachwuchsplanung unabhängig und können individuelle Schwerpunkte bei der Ausbildung setzen. Welche vertraglichen Regelungen hier nicht fehlen dürfen, lesen Sie im folgenden Beitrag.