Arbeitswelt

Fügt ein Mitarbeiter während der Arbeitszeit dem Arbeitgeber einen materiellen Schaden zu, greifen die Grundsätze der Arbeitnehmerhaftung. Hier kommt es insbesondere auf die Umstände im Einzelfall an.

Auch wenn finanzielle Aspekte bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber bei vielen Beschäftigten nicht mehr alleine im Vordergrund stehen, spielen sie noch immer eine zentrale Rolle. Nachfolgend haben wir Ihnen einige Optionen jenseits der Grundvergütung zusammengestellt.

Die Nutzung sozialer Medien ist weder aus dem privaten noch aus dem betrieblichen Alltag wegzudenken. Die rechtlichen Fragen, die sich hieraus ergeben sind vielschichtig und erst teilweise von der Rechtsprechung geklärt. Der folgende Beitrag beleuchtet die wesentlichen Aspekte.

Während der Coronavirus-Pandemie haben sich zwei Mitarbeiter im Homeoffice einen Hund angeschafft. Jetzt arbeiten sie wieder im Betrieb und wollen den Hund mitbringen. Muss ich das erlauben und was muss ich beachten? Erfahren Sie hier, ob Sie verpflichtet sind, den Hund am Arbeitsplatz zuzulassen und welche Regelungen und Bedingungen bei einer Erlaubnis berücksichtigt werden müssen.