kappenm, Autor bei Personaltipp Aktuell

Beweis durch offene Videoüberwachung ist zulässig

25 Jul 2023

Die Verwertung von Überwachungsvideos ist immer wieder ein Thema in Kündigungsschutzverfahren, in denen ein Arbeitgeber Vertragsverstöße eines Arbeitnehmers beweisen muss. Das BAG hat hierzu vor Kurzem ein arbeitgeberfreundliches Urteil gefällt.

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Gleicher Lohn für gleiche Arbeit: Darauf müssen Sie sich einstellen

23 Jul 2023

kappenm

Lohn und Gehalt

Stellenbewerber

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit: Darauf müssen Sie sich einstellen

Noch immer ist das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen erheblich und zwar nicht nur in Deutschland, sondern europaweit. Damit sich dies ändert, wurde am 24.04.2023 die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (EntgTranspRL) verabschiedet, die geschlechtsspezifische Entgeltdiskriminierungen verhindern will und unter Sanktionen stellt.

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Weihnachtsgeld muss trotz Arbeitsunfähigkeit gezahlt werden

23 Jul 2023

kappenm

Lohn und Gehalt Urteile

Arbeitsunfähigkeit Entgeltfortzahlung

Das Thema Weihnachtsgeld ist ein Dauerbrenner bei den Arbeitsgerichten. Wer meint, dass hierzu bereits alles gesagt sei, der irrt. Es kommt nämlich auch hier immer wieder auf die Besonderheiten des Einzelfalles an, wie das folgende Urteil zeigt.

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Was Sie zum Thema Compliance unbedingt wissen sollten

23 Jul 2023

kappenm

Allgemein

Arbeitsklima

Was Sie zum Thema Compliance unbedingt wissen sollten

Wiederholt haben in der Vergangenheit Berichte über Machtmissbrauch bei der Arbeit das Thema Compliance in den Fokus gerückt. Was sich hinter diesem Begriff verbirgt und warum sich jedes Unternehmen damit beschäftigen sollte, auch wenn das Klima am Arbeitsplatz stimmt, erfahren Sie im folgenden Beitrag.

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Streitfall Turboklausel: Das müssen Sie beachten

23 Jul 2023

kappenm

Kündigung

Freistellung Kündigung

Was ist eine Turboklausel bei Kündigung? Informationen für Arbeitgeber: Bedeutung, Vorteile und rechtliche Aspekte bei der Freistellung eines langjährigen Mitarbeiters mit langer Kündigungsfrist.

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Teilkündigung einer Homeoffice-Vereinbarung ist zulässig

23 Jul 2023

kappenm

Homeoffice Urteile

Arbeitsvertrag Homeoffice Kündigung

Die zunehmende Beliebtheit des Arbeitens im Homeoffice macht sich auch bei den Streitigkeiten vor den Arbeitsgerichten bemerkbar. Häufig geht es dabei, wie im folgenden Fall, um die Anordnung zur Rückkehr in den Betrieb.

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Alles Wichtige zu Ferienjobbern, Aushilfen und Saisonkräften

12 Jul 2023

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Allgemein Online-Seminar

Mappe mit der Aufschrift Arbeitsvertrag vor einer weißen Tastatur

In nur 30 Minuten erfahren Sie welche sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten bestehen, auf was Sie bei der Vertragsgestaltung achten müssen und welche Arbeitnehmerrechte gelten.

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Korrekt Abmahnen: Darauf kommt es an

23 Jun 2023

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Abmahnung

Abmahnung Kündigungsfrist

Viele Kündigungen scheitern daran, dass im Vorfeld zwar eine Abmahnung erteilt wurde, diese jedoch nicht den Anforderungen der Gerichte entspricht. Welche das sind, erfahren Sie nachfolgend.

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Wie Sie Ihr Unternehmen für Fachkräfte attraktiv machen

23 Jun 2023

kappenm

Personalmanagement

Fachkräfte

Der Fachkräfte- und Personalmangel stellt viele Unternehmen vor große Probleme. Um konkurrenzfähig zu bleiben, gilt es, nicht nur neue Mitarbeiter zu finden, sondern vor allem auch die vorhandene Belegschaft und die neuen Kräfte im Betrieb zu halten.

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Illegale Bildverwendung kann teuer werden

23 Jun 2023

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Allgemein

Schadenersatz

Illegale Bildverwendung kann teuer werden

Kaum ein Unternehmen kann auf eine werbewirksame Präsenz im Internet verzichten. Doch aufgepasst: Wenn hier Bildaufnahmen verwendet werden, auf denen aus dem Betrieb ausgeschiedene Mitarbeiter zu sehen sind, drohen hohe Schadenersatzforderungen.

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Autor: kappenm