So gestalten Sie Zielvereinbarungen effektiv
In nur 30 Minuten erfahren Sie wie Sie eine Zielvereinbarung inhaltlich ausgestalten, wie Sie Zielvereinbarungsgespräche professionell führen und welche Folgen es hat, wenn die Festlegung konkreter Ziele unterblieben ist.
Zielvereinbarungen als Vergütungsbestandteil
- Variable Vergütung hat viele Gesichter
- Bonus als Leistungsanreiz
- Rahmenvertrag regelt grundlegende Punkte
- Rechtliche Grenzen der Gestaltungsfreiheit
- Zielvereinbarung im engeren Sinne
- Kern des Zielerreichungsgesprächs
- Problempunkt: Zielverfehlung
- Problempunkt: Unterbliebene Zielvereinbarung
…
Weiterlesen mit PT+
Sie haben noch kein Abo und möchten weiterlesen?
